Du möchtest die IT-Infrastruktur eines weltweit erfolgreichen Unternehmens aktiv mitgestalten? Du begeisterst dich für moderne Plattformen, Cloud-Technologien und den zuverlässigen Betrieb geschäftskritischer Systeme? Dann werde Teil des internationalen Core Infrastructure Teams und gestalte die technologische Zukunft von ALPLA mit.
Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung globaler Infrastruktur-Plattformen
Mitarbeit an modernen On-Premises- und Hybrid-Cloud-Umgebungen
Verantwortung für Themen rund um Server, Virtualisierung, Storage, Backup und Recovery
Analyse technischer Herausforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger und skalierbarer Lösungen
Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Infrastruktur-Services
Mitarbeit an internationalen Infrastruktur-Projekten
Weiterentwicklung der Plattformen in Richtung Standardisierung, Automatisierung und Resilienz
Monitoring und Performance-Optimierung der Infrastruktur-Landschaft
Dokumentation technischer Lösungen sowie aktiver Wissensaustausch im Team
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen IT-Bereichen weltweit
Das bringst du mit
Berufserfahrung im Bereich Infrastructure Engineering, System Engineering, Cloud Engineering oder IT Administration
Gute Kenntnisse in Bereichen wie Windows- oder Linux-Server, Virtualisierung, Storage, Backup oder Cloud-Infrastrukturen
Interesse an einer vielseitigen Infrastruktur-Landschaft statt einer reinen Spezialisierung auf einzelne Technologien
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Motivation, bestehende Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu automatisieren
Freude an Teamarbeit in einem internationalen Umfeld
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir in unserer Zusammenarbeit
Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von klassischer Infrastruktur und moderner Hybrid Cloud
Internationale Projekte und Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten weltweit
Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Sozialleistungen
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, nachhaltigen Familienunternehmen
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Vollzeit