Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft einer regional verankerten, innovativen Bank aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt, ebenso wie nachhaltiges Wachstum, kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir als Raiffeisen Regionalbank Mödling beschäftigen an 17 Standorten rund 200 Mitarbeiter:innen und stehen für regionale Verbundenheit, Verlässlichkeit sowie für einen klaren Fokus auf die Wünsche unserer Kund:innen.
WIR fördern Engagement.
Starten Sie bei uns als Support-Mitarbeiter:in in der Abteilung IT, Projekt- und Prozessmanagement. Setzen Sie Ihre Stärken bei uns ein und seien Sie erste:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen in IT-Fragen.
Schwerpunkt auf IT-Support und IT-Services, First Level Support telefonisch und über Tickets bei EDV-bezogenen Anfragen für hausinterne Mitarbeiter:innen
Aufbau von Lösungskompetenz und Know-how in bankspezifischen IT-Bereichen
Ansprechpartner:in bei IT-relevanten Fragen für Bankmitarbeiter:innen, zum Beispiel Hardwareinstallation oder Anfragen zu bankinternen Applikationen
Zentrale Schnittstelle zur Raiffeisen Informatik hinsichtlich Incident- und Anforderungsmanagement
Abarbeitung IT-bezogener Prozesse im Gesamtinstitut
Mitwirkung an IT-Projekten
WIR geben Halt.
Unsere Kund:innen begleiten wir individuell und begeistern mit Flexibilität, Schnelligkeit und hoher Beratungskompetenz. Besonders macht uns ein starkes gelebtes Miteinander.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Essenszuschuss
Gesundheits- und Sportangebote
Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Viele weitere Benefits
Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt ab € 2.653,51 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt.
WIR brauchen Kompetenz.
Vorzugsweise Bankgrundausbildung mit Interesse an IT-Fragen
Interesse an Aus- und Weiterbildung
Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Selbstorganisation
Eigeninitiative und strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Umsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
Neugierde und Offenheit für Veränderung und neue Wege