Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.
Aufgabenbereich
Die Rolle Technische:r Assistent:in/Controller:in unterstützt das Team und insbesondere deren Leitung bei primär technischen, aber auch betriebswirtschaftlichen Aufgaben
Sie sorgt für reibungslose Prozessabläufe, effiziente Projektmanagementstandards und das notwendige Projektcontrolling und - reporting
Übernimmt das Projektportfoliomanagement und verwaltet die Roadmaps, leitet durch Steuerungssitzungen und ist das Bindeglied zum Bereichscontrolling und zu Corporate Management
Erstellt und verwaltet Monats-, Quartals- und Jahresberichte des Projektportfolios (in JIRA, PP-Folien,..)
Analysen von Kosten-, Leistungs- und Ergebniskennzahlen, Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen, Projektportfoliomanagement, Top-Projektreporting
Unterstützt bei Budgetplanungen und Forecasts in den Projekten, dem -portfolio, MIFRI, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen auf Basis von Standards, bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung sowie bei der Evaluierung und Aktualisierung der Managementstandards für ein einheitliches
Qualitätssicherungs-, Kosten- und Terminmanagement
Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Datenbanken für die Abteilung
Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Compliance-Vorgaben
Verwaltet interne Kontrollsysteme (IKS-Beauftragte:r/Prozess-Coach für Abteilungsprozesse)
Anforderungsprofil
Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mindestens auf Maturaniveau
Facheinschlägige kaufmännische und/oder technische Berufserfahrung von Vorteil (z.B. technisches Controlling, Projekt- und Prozessmanagement, Baukaufmann/-frau)
Vertiefte Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools, insbesondere SAP, JIRA, Kostenmanagementsoftware
Analytisches und strategisches Denken
Führerschein der Klasse B
Wir bieten
Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.927,14 brutto beträgt.)
Vollzeit