Du entwickelst und erweiterst Tools zur Unterstützung von Datenmigrationen und Datenvalidierungen.
Datenanalysen führst du eigenständig durch, identifizierst Auffälligkeiten und trägst zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität bei.
Du programmierst neue Hilfs- und Automatisierungstools für unterschiedliche Projektanforderungen.
Bei der Integration und Validierung von Daten zwischen verschiedenen HR-Systemen und Schnittstellen wirkst du aktiv mit.
Die Planung, Durchführung und Dokumentation von End-to-End-Tests in einer komplexen Systemlandschaft gehört zu deinem Aufgabengebiet.
Du unterstützt das IT-Team bei technischen, organisatorischen und operativen Tätigkeiten im Projekt- und Tagesgeschäft und arbeitest dabei mit Projektteams, Fachbereichen und IT-Dienstleistern zusammen.
Qualifikationen
Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
Erste Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Python, Java, C# oder JavaScript.
Interesse an Artificial Intelligence, Coding, Softwaretests, Qualitätssicherung und komplexen Systemlandschaften.
Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dauer: 6 Monate (24h/Woche).
Beginn: ab 1. September 2026.
Hinweis gem. § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz: Das Bruttomonatsentgelt beträgt € 2.243,00 (Vollzeit).
Vollzeit
€ 2.243