Firewall-Engineering, Incident-Analyse, Dokumentation und Troubleshooting sind technische, digital durchführbare Aufgaben mit Automatisierungspotenzial.
Firewall & Network Security Engineer - eine Aufgabe mit Perspektive
Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.
Aufgabenbereich
Umsetzung, Qualitätssicherung und Dokumentation von Changes an Firewall‑Systemen (Policy‑Anpassungen, NAT, VPN, Zonen-/Segmentierung) entsprechend der Security‑ und Compliance‑Vorgaben (Audit‑Readiness)
Analyse und Behebung von Incidents und Problems inkl. Root‑Cause‑Analysen, Eskalationsmanagement und Lessons Learned
Technisches Kapazitäts‑, Lifecycle‑ und Patch‑Management (Images, Upgrades, Hotfixes) in Abstimmung mit Betrieb und Herstellern
Optimierung und Härtung von Regelwerken (Cleanup, Rezertifizierung, Rezertifikatszyklen, Shadow/Unused Rule Review)
Erstellung und Detaillierung technischer Designs (LLD) auf Basis vorgegebener Architektur (HLD), Betriebs‑Runbooks, MOPs, Testpläne, Abnahmekriterien
Anforderungsprofil
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT/Informatik oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
Tiefes Verständnis von Netzwerkprotokollen, Firewall‑Konzepten und Zero‑Trust‑Prinzipien
Erfahrung im Troubleshooting (Packet Capture/Flow‑Analyse, Log‑Korrelation, CLI/GUI) sowie Kenntnisse in Automatisierung/Scripting für Standardaufgaben (z. B. Python, Ansible, API)
Erfahrung in der technischen Umsetzung, Validierung und Qualitätssicherung von Designs
Gute Kenntnisse relevanter Compliance- und Informationssicherheitsstandards wie ISO 27001, BSI-Grundschutz oder NIS2 sowie Erfahrung mit Audit-Nachweisen
Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktlösungskompetenz, Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamorientierung sowie Bereitschaft zum Wissensaustausch
Wir bieten
Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 3.927,14 brutto beträgt.)
Vollzeit
€ 3.927