Wie gut kann ein KI-Agent diesen Job erledigen? 88/100 Dokumentations-Systemaufbau, Prozessdefinition und Content Management sind vollständig digital und sprachbasiert.
Technical Documentation Specialist (m/w/d) | RECOM Gmunden, Österreich
AUFGABEN:
Analyse und Weiterentwicklung bestehender Prozesse in der Technischen Dokumentation
Mitarbeit beim Aufbau einer skalierbaren, systemgestützten Dokumentationslandschaft
Definition von Anforderungen an DMS, Redaktionssystem/CCMS, Freigabeworkflows, Metadaten und Dokument-ID-Logik
Strukturierung des Dokumentenmanagements für Datenblätter, User Manuals, Sicherheitshinweise, Etiketten und technische Spezialdokumente
Standardisierung von Dokumenttypen, Vorlagen, wiederverwendbaren Inhalten und Freigabeprozessen
Operative Unterstützung bei technischen Dokumenten mit Fokus auf Prozess- und Systemverbesserung
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in technischer Dokumentation, Dokumenten-, Prozess- oder Informationsmanagement
Kenntnisse in DMS, CCMS, PIM, SAP oder PLM
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Verständnis für technische Daten, Prozesse und Informationsmanagement
Interesse an Prozessoptimierung und strukturierter Dokumentenorganisation
Teamorientierung und Bereitschaft, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln
WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:
Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber im modernen Arbeitsumfeld am RECOM Campus
Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem
Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto € 39.200,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.
Ihre Ansprechperson RECOM HR Team Tel: +43 7612 883 25 734 jobs@recom-power.com Jetzt bewerben! Share Share Share Copy Link
Zum Job Inserat agentAI Gmunden, Österreich
AUFGABEN:
Analyse und Weiterentwicklung bestehender Prozesse in der Technischen Dokumentation
Mitarbeit beim Aufbau einer skalierbaren, systemgestützten Dokumentationslandschaft
Definition von Anforderungen an DMS, Redaktionssystem/CCMS, Freigabeworkflows, Metadaten und Dokument-ID-Logik
Strukturierung des Dokumentenmanagements für Datenblätter, User Manuals, Sicherheitshinweise, Etiketten und technische Spezialdokumente
Standardisierung von Dokumenttypen, Vorlagen, wiederverwendbaren Inhalten und Freigabeprozessen
Operative Unterstützung bei technischen Dokumenten mit Fokus auf Prozess- und Systemverbesserung
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in technischer Dokumentation, Dokumenten-, Prozess- oder Informationsmanagement
Kenntnisse in DMS, CCMS, PIM, SAP oder PLM
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Verständnis für technische Daten, Prozesse und Informationsmanagement
Interesse an Prozessoptimierung und strukturierter Dokumentenorganisation
Teamorientierung und Bereitschaft, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln
WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:
Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber im modernen Arbeitsumfeld am RECOM Campus
Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem
Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto € 39.200,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.
Ihre Ansprechperson RECOM HR Team Tel: +43 7612 883 25 734 jobs@recom-power.com Jetzt bewerben! Share Share Share Copy Link
Vollzeit
€ 2.800