Qualität ist Ihre Leidenschaft? Automatisierte Tests sind Ihr Spezialgebiet?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Messtechnik-Software! Als Software Test Engineer (w/m/d) entwickeln Sie Automatisierungslösungen, optimieren Testprozesse und sichern höchste Softwarequalität. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgabenbereich:
Durchführung von Software-Tests für unsere Messgeräte-Software
Entwicklung und Pflege von automatisierten Testfällen
Erstellung verschiedener Testartefakte wie Testspezifikationen, Testpläne und Testberichte
Zusammenarbeit mit Software-Entwicklern und Produktmanagern zur Qualitätssicherung
Analyse und Nachverfolgung von Fehlern sowie Unterstützung bei deren Behebung
Optimierung bestehender Testprozesse und -methoden
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im manuellen und automatisierten Software-Testing, idealerweise mit ISTQB-Zertifizierung (optional)
Kenntnisse in Testautomatisierungstools (z. B. Selenium, JUnit, TestNG)
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
Grundkenntnisse in Programmierung (z. B. Python, Java, C#) von Vorteil sowie Basiskenntnisse in Datenstrukturen und Algorithmen
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
Eine intensive individuelle Einschulung
Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
Vollzeit
€ 3.500