Design und Betrieb von Enterprise-Storage, Performance-Optimierung und Automatisierung sind vollständig digital; Agent könnte diese eigenständig durchführen.
Als Senior System Engineer übernimmst du eine zentrale fachliche Rolle in der Weiterentwicklung unserer Storage-Plattformen. Du begründest technische Entscheidungen nachhaltig und verständlich und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und Kolleg:innen fachlich weiterzuentwickeln.
#Profile
Planung, Design und Weiterentwicklung unserer Enterprise-Storage-Infrastruktur (inkl. technischer Konzepte, Architekturentscheidungen und Betriebsstandards) sowie Betrieb, Engineering und Lifecycle-Management unserer NetApp-Umgebungen
Analyse und Optimierung von Performance, Kapazität, Verfügbarkeit und Datensicherheit
Durchführung von Migrationen, Upgrades und Storage-nahen Infrastrukturprojekten
Unterstützung bei komplexen Incidents, Root-Cause-Analysen und Problem Management
Standardisierung und Automatisierung wiederkehrender Betriebsabläufe sowie Weiterentwicklung von Monitoring-, Alerting- und Observability-Konzepten
Bewertung bestehender Storage-Workloads und Evaluierung ergänzender oder ersetzender Storage-Technologien (z. B. Ceph, S3-kompatibler Object Storage, ZFS oder verteilte Dateisysteme)
#Wanted
Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, Design und Lifecycle-Management von Enterprise-Storage-Lösungen
Tiefgehendes Know-how im NetApp-Umfeld (ONTAP, NAS/SAN, SnapMirror, MetroCluster, hochverfügbare Storage-Architekturen) sowie mit Storage-Protokollen wie NFS, SMB/CIFS, iSCSI
Gute Kenntnisse in Linux-basierten Umgebungen, Virtualisierungsplattformen und modernen Datacenter-Infrastrukturen
Verständnis für Hochverfügbarkeit, Replikation, Backup-/Recovery-Konzepte und Disaster Recovery
Erfahrung in Automatisierung, z. B. mit Ansible, Python, Bash oder vergleichbaren Tools
Kenntnisse in ergänzenden Storage-Technologien wie Ceph, S3-kompatiblem Object Storage oder ZFS-basierten Plattformen sind von Vorteil
#REWARD
Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten.
Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.