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PORR AG hat aktuell 2 offene Jobs in Wien, darunter SAP SuccessFactors Applikationsbetreuer*in und (Senior) System Engineer.

Die PORR baut seit über 150 Jahren. Gegründet 1869, ist sie heute das älteste noch an der Wiener Börse notierte Unternehmen und eines der größten Bauunternehmen Österreichs. Rund 22.000 Menschen arbeiten für die Gruppe, vom Lehrling auf der Baustelle bis zur Bauingenieurin am Reißbrett.
Was die PORR macht, sieht man an Tunneln, Wohnhäusern, Straßen und Bahnstrecken in weiten Teilen Europas. Das Unternehmen deckt die ganze Breite des Bauens ab. Im Tunnelbau treibt sie Röhren durch den Fels, im Hochbau entstehen Wohn- und Gewerbegebäude, im Tiefbau Straßen, Brücken und Gleise. Begonnen hat alles 1869 als »Allgemeine österreichische Baugesellschaft«, und mehrere Bauten an der Wiener Ringstraße tragen bis heute ihre Handschrift.
Heute erwirtschaften rund 22.000 Mitarbeitende einen Jahresumsatz von etwa 6,8 Milliarden Euro (porr-group.com, 2026). In den Heimatmärkten Österreich, Deutschland und Polen ist die PORR ebenso präsent wie auf Projekten in Norwegen, Italien oder Katar. An der Wiener Börse gehört die Aktiengesellschaft mit Sitz in Wien seit 2018 zum Leitindex ATX, geführt von einem vierköpfigen Vorstand unter Karl-Heinz Strauss, der das Unternehmen seit 2010 leitet.
Die Bandbreite der Arbeit zeigt sich in den Berufen. Auf den Baustellen stehen Poliere, Beton- und Tiefbauer, in den Büros planen Bauingenieure und BIM-Spezialisten die Projekte digital vor, bevor der erste Bagger anrückt. Wer einsteigen will, kann bei der PORR eine Lehre als Tiefbauer, Hochbauer oder Betonbauer beginnen. Die geografische Verteilung über mehrere Länder bringt es mit sich, dass dieselbe Qualifikation an sehr unterschiedlichen Projekten gefragt sein kann.
Dass die Aufträge nicht ausgehen, lässt sich an einer Zahl ablesen: Im Mai 2026 überschritt der Auftragsbestand der PORR erstmals die Marke von 10 Milliarden Euro.
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Aufgaben Betreuung und Support (1st & 2nd Level) für verschiedene SAP SuccessFactors Module sowie die dazugehörigen Schnittstellen Verwaltung und Pflege von Berechtigungen und Organisationsstrukturen Planung, Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Datenimporte Unterstützung bei Systemanpassungen, Optimierungen und Weiterentwicklungen von SAP SuccessFactors Durchführung von System- und Integrationstests im Rahmen des Release-Managements sowie bei neuen Funktionserweiterungen Erstellung und Pflege von Schulungs- und Anwenderdokumentationen in deutscher und englischer Sprache sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen rund um SAP SuccessFactors Dein Profil Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support von HR- oder Unternehmensapplikationen, idealerweise im Umfeld von SAP SuccessFactors ...
Aufgaben Active Directory: Du verantwortest den Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung unserer Active-Directory-Infrastruktur – Domain Controller, Replikation, Forest- und Domain-Design, Group Policies, Schema und Berechtigungsmodelle liegen in deiner Hand. Du sorgst für eine saubere, sichere und zukunftsfähige AD-Umgebung. Als Senior treibst du strategische Themen wie AD-Modernisierung, Tiering-Modelle, Migrationen oder Hybrid-Identity-Architekturen mit voller technischer Tiefe voran – inklusive der Anbindung an Entra ID (Azure AD Connect/Cloud Sync) als Grundlage für Conditional Access. IAM & Benutzerverwaltung: Du treibst unsere Identity & Access Management Lösungen weiter – von Joiner/Mover/Leaver-Prozessen über Rollen- und Berechtigungskonzepte bis zur Verwaltung ...