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KERN engineering careers GmbH hat aktuell 34 offene Jobs in Linz, darunter SAP Basis Inhouse Consultant Stabile Systeme, neue und Full-Stack Software Developer Angular.

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.
KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.
Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.
Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.
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Aufgabengebiet SAP-Systeme am Laufen halten: S/4HANA bzw. ERP für Finanzen und Logistik, BW/4HANA fürs Reporting, PO für die Schnittstellen Datenbanken betreuen: Unter den SAP-Systemen liegen HANA-Datenbanken, teils noch MSSQL, du kümmerst sich um Speicherplatz, Wachstum, Performance und Updates der Datenbanken Neue Systeme aufbauen: SAP Analytics Cloud fürs Reporting, Business Data Cloud als Datenplattform, Cloud Identity für Logins - du richteyt diese Dienste technisch ein und verbindest sie mit den Systemen im eigenen Rechenzentrum Upgrades und Migrationen: SAP-Systeme müssen regelmäßig aktualisiert werden: Updates, Releasewechsel, Umstieg auf neue Versionen Dokumentation für Audits: Alles, was an den Systemen passiert, muss nachvollziehbar dokumentiert sein, damit Prüfer es ...
Aufgabengebiet Du übernimmst eigenständig Softwareentwicklungsprojekte und begleitest diese von der Planung und Konzeption bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme Dabei verantwortest du je nach Projekt Architektur, Design und Programmierung sowie die Koordination der beteiligten Stakeholder Du stellst einen stabilen und zuverlässigen Betrieb der Anwendungen sicher und sorgst für eine hohe Systemverfügbarkeit Bestehende Applikationen entwickelst du kontinuierlich weiter und optimierst diese gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen Du koordinierst und dokumentierst Änderungen an bestehenden Softwarelösungen und begleitest deren Umsetzung Für die Analyse und Aufbereitung relevanter Daten erstellst du Reports und Auswertungen mit Power BI Skill-Set Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, ...
Aufgabengebiet Weiterentwicklung und Optimierung komplexer mechatronischer Produkte und automatisierter Anlagensysteme Entwicklung und Standardisierung modularer Baukastensysteme, in denen Mechanik, Sensorik, Antriebstechnik und Steuerung zusammenspielen Analyse bestehender Lösungen hinsichtlich Qualität, Kosten, Herstellbarkeit und technischer Verbesserungspotenziale Konstruktion und technische Ausarbeitung von Komponenten und Baugruppen im 3D-CAD sowie Erstellung und Pflege der zugehörigen technischen Dokumentation Betrachtung und Optimierung der Schnittstellen zwischen mechanischen, elektrischen und automatisierungstechnischen Komponenten Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf, Produktion, Montage und Service in interdisziplinären Entwicklungsprojekten Skill-Set ...
Aufgabengebiet Analyse, Diagnose und Behebung von Netzwerk-Incidents (On-Premises, Cloud, VPN, WLAN) Einsatz von Netzwerk-Analyse- und Monitoring-Tools (z. B. Wireshark, Nmap) Auswertung von Logs und Metriken in Cloud-Umgebungen, insbes. über Azure Monitor und Azure Log Analytics Durchführung von Netzwerktests, Audits und Performance-Analysen inkl. Root-Cause-Analysen (RCA) Erstellung strukturierter Incident-Reports mit klaren Handlungsempfehlungen Aufbau und Pflege einer technischen Knowledge Base sowie Unterstützung interner Teams im Netzwerk-Troubleshooting Skill-Set Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium) in Informatik, Netzwerktechnik, Telekommunikation o. Ä. Mehrjährige Erfahrung in Netzwerkadministration, Monitoring, Troubleshooting oder technischem Support Fundierte ...
Tätigkeiten nicht mehr händisch erledigt werden müssen – Effizienzgewinn inklusive Du bist die 2nd-Level-Stütze: Wenn der klassische Support nicht weiterkommt, tauchst du tiefer ein und löst komplexere Themen, damit der Betrieb nicht ins Stocken gerät Du begleitest Key User bei technischen Fragestellungen, prüfst Anforderungen auf Sinnhaftigkeit und Umsetzbarkeit und wirst so zur Schaltzentrale für smarte Systemanpassungen Skill-Set Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld Fundierte Java-Kenntnisse für individuelle Lösungen, Automatisierungen und Integrationen Praktische Erfahrung mit Jira und Confluence Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ...
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