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HAPEKO Österreich GmbH hat aktuell 4 offene Jobs in Salzburg, darunter (Senior) LKW Disponent Graz, Graz und Umgebung und (Junior) Software Entwickler C#/.NET Graz.
Wer bei HAPEKO in Österreich anfängt, fährt zuerst nach Hamburg. Dort läuft das Onboarding-Event für alle Neuen, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den übrigen Standorten. Danach geht es zurück nach Salzburg oder Wien. Von diesen beiden Hauptbüros aus vermittelt HAPEKO Österreich Fach- und Führungskräfte im ganzen Land.
Das Geschäft ist schnell erklärt. Ein Unternehmen sucht jemanden für eine Schlüsselposition, HAPEKO findet diese Person. Mal ist das eine Niederlassungsleitung, mal ein Automatisierungstechniker, mal eine Juristin für den Legal-Counsel-Posten. Für klassische Fach- und Führungspositionen gibt es die Professional Search, für Geschäftsführungs- und C-Level-Rollen die diskrete Direktansprache im Executive Search. Wird eine Position kurzfristig frei, springt auch mal ein Interim Manager ein. Der Schwerpunkt der Kundschaft liegt im Mittelstand.
Die Marke kommt aus Hamburg, wo Christoph A. Nehring HAPEKO 2003 gegründet hat. Die österreichische Gesellschaft steht seit Oktober 2016 im Firmenbuch, mit Sitz am Max-Ott-Platz in Salzburg, und wird ebenfalls von Nehring geführt. Nach Unternehmensangaben arbeiten heute mehr als 200 Kolleginnen und Kollegen an über 25 Standorten in Österreich und Deutschland, davon über 100 in der Beratung. In Österreich sitzen die Teams in Salzburg und Wien und decken von dort alle Bundesländer ab: Linz und Innsbruck laufen über Salzburg, Graz über Wien.
Wer hier als Personalberaterin oder Personalberater einsteigt, arbeitet im 360-Grad-Modell. Kundengespräch, Suche, Auswahl und Begleitung bis zur Unterschrift bleiben in einer Hand, statt auf mehrere Abteilungen verteilt zu sein. Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht. HAPEKO sucht nach eigener Darstellung Menschen mit Lebens- und Berufserfahrung aus anderen Feldern und arbeitet sie intensiv ein, begleitet von Coachings und internen Fortbildungen. Neben der Beratung gibt es Recruiting- und Assistenzteams. Das Unternehmen beschreibt flache Hierarchien, viel Freiheit in der Arbeitsgestaltung und ein Gehaltsmodell ohne Deckel nach oben; Führungskräfte verstehen sich als Servant Leader.
Wie viele Beschäftigte genau auf Österreich entfallen, weist das Unternehmen selbst nicht aus, das Profil auf karriere.at nennt eine Bandbreite von 51 bis 100 (Stand August 2026). Für Bewerbende ist die Vermittlung kostenlos. Bezahlt wird HAPEKO von den suchenden Unternehmen, und zwar erfolgsabhängig.
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Aufgaben Aktive Bearbeitung und Steuerung internationaler Transportaufträge von der Auftragsannahme bis zur Ablieferung Planung und Koordination von Fahrzeugen und Fahrer:innen für einen Eigenfuhrpark von rund 10 bis 15 Fahrzeugen Abstimmung mit Fahrer:innen, Kund:innen sowie Verlade und Entladestellen Laufende Sendungsverfolgung und rasches Handeln bei Verspätungen, Pannen oder Terminverschiebungen Elektronische Abwicklung der Transportprozesse und Sicherstellung aktueller Statusinformationen Mitwirkung bei der Optimierung von Auslastung, Leerfahrten und Standzeiten Bei entsprechender Erfahrung: Mitwirkung beim Aufbau und bei der fachlichen Weiterentwicklung des Dispositionsteams Profil Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der LKW-Disposition Praxis im internationalen Fernverkehr ...
Aufgaben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung einer unternehmensweiten Logistiksoftware Entwicklung von Client-, Web- und Mobile-Anwendungen mit C#/.NET Unterstützung bei der Entwicklung von Backend-Services und Schnittstellen Mitarbeit an modernen Lösungen im Bereich KI und LLMs Kennenlernen und Mitwirkung bei technischen Konzepten und Softwarearchitekturen Unterstützung bei internationalen Software-Rollouts und der Einführung neuer Lösungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität o. Ä.) im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar HTL-Absolventen und Berufseinsteiger sind willkommen Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, beispielsweise im Rahmen von Schulprojekten, Praktika oder eigenen Projekten Erste ...
Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung flexibler Softwarelösungen mit Schwerpunkt Backend und Perspektive im Bereich Frontend Weiterentwicklung bestehender Applikationen und Integration neuer Features Aktive Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses durch neue Ideen Eigenständige Umsetzung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Projektleitung Profil Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni), idealerweise in Verbindung mit erster praktischer Erfahrung Kenntnisse in C und C++ Idealerweise Erfahrung in C#/ JavaScript / TypeScript Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kreativität, Begeisterung für moderne Softwareentwicklung und Freude an Innovation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Vielfältige Aufgaben in einem ...
Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung hochwertiger Softwarelösungen mit klarem Schwerpunkt auf C/C++ Analyse bestehender Anwendungen sowie kontinuierliche Verbesserung hinsichtlich Performance, Stabilität und Wartbarkeit Entwicklung neuer Funktionen und Integration in bestehende Softwarearchitekturen Mitarbeit bei technischen Konzepten sowie aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Entwicklungsteam bei der Umsetzung anspruchsvoller Kundenanforderungen Einbringen eigener Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Technologien Profil Technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Softwareengineering oder vergleichbar Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung und insbesondere auch ...
€ 3.214